Beleidsplan Kerkgenootschap "Pinkstergemeente Templo Shema"

Periode: 2025- 2028

 

1. Doelstelling

Het kerkgenootschap Pinkstergemeente Templo Shema heeft als doel het bevorderen van het Evangelie van Jezus Christus in overeenstemming met de Bijbel en het bieden van geestelijke en maatschappelijke ondersteuning aan haar leden en de bredere gemeenschap. De kerk wil een plaats zijn waar mensen samenkomen voor erediensten, gebed, studie en diaconale hulpverlening.

2. Activiteiten

Om de doelstellingen te realiseren, organiseert Pinkstergemeente Templo Shema de volgende activiteiten:

• Wekelijkse erediensten en gebedsbijeenkomsten: regelmatig erediensten organiseren waarin aanbidding, prediking, gebed en gemeenschap centraal staan.

• Bijbelstudiegroepen en discipelschapstrainingen: Bijbelstudies en cursussen aanbieden om gelovigen te onderwijzen en te helpen groeien in hun geloof.

• Pastoraal bezoek en geestelijke begeleiding.

• Jeugd- en kinderwerk: specifieke programma’s ontwikkelen om kinderen en jongeren te betrekken en te onderwijzen in het geloof.

• Diaconale activiteiten: zich inzetten voor diaconale activiteiten, zoals het ondersteunen van mensen in nood, het bieden van hulp aan vluchtelingen en het bevorderen van gerechtigheid en vrede.

• Organiseren van lezingen en seminars over geloof en maatschappelijke thema’s.

• Gemeenschapsactiviteiten: sociale activiteiten organiseren om gemeenschapszin en betrokkenheid te bevorderen.

3. Financieel beleid

De inkomsten van Templo Shema worden op de volgende manieren gegenereerd:

• Vrijwillige bijdragen van leden (collectes en giften).

• Donaties van derden.

• Eventuele subsidies voor maatschappelijke projecten.

4. Beheer en besteding van vermogen

Het vermogen van de kerk wordt beheerd door het bestuur en besteed in lijn met de doelstellingen. Belangrijke uitgaven zijn:

• Huur van het kerkgebouw en faciliteiten.

• Organisatie van kerkelijke en maatschappelijke activiteiten.

• Het faciliteren van educatieve en discipelschapstrainingen.

• Het bieden van hulp en ondersteuning aan behoeftige individuen en gemeenschappen.

• Ondersteuning van evangelisatie- en zendingsinspanningen, zowel lokaal als internationaal.

• Vergoeding van noodzakelijke onkosten van vrijwilligers en predikanten (geen beloning).

5. Bestuur en beleidsstructuur

De Pinkstergemeente Templo Shema heeft een bestuur dat verantwoordelijk is voor het beleid en de besluitvorming. Het bestuur bestaat uit gekozen leden die een geloofsbelijdenis onderschrijven en actief betrokken zijn bij de kerkelijke gemeenschap. Het bestuur zal regelmatig vergaderen en belangrijke beslissingen nemen in overleg met de gemeenteleden.

Het bestuur heeft de volgende verantwoordelijkheden:

• Beleidsvorming: het bestuur stelt het beleid van de Pinkstergemeente Templo Shema vast in Nederland en stelt richtlijnen op voor de verschillende activiteiten en initiatieven van de kerk.

• Financieel beheer: het beheer van de bankrekening(en) van Kerkgenootschap Pinkstergemeente Templo Shema berust bij de voorzitter Walecker de Jong en de penningmeester Marselien Taus-Pawirodirijo. Beide bestuurders zijn gemachtigd om zelfstandig en gezamenlijk betalingen te verrichten, financiële transacties te beheren en bankzaken af te handelen namens het kerkgenootschap.
  In geval van afwezigheid van de penningmeester is de secretaris Diana Scheffers bevoegd om samen met de voorzitter de bankrekening(en) te beheren en financiële transacties uit te voeren.
  Bij transacties boven een bedrag van €1.000,- is de gezamenlijke goedkeuring van zowel de voorzitter als de penningmeester vereist, of, in geval van afwezigheid van de penningmeester, de voorzitter en de secretaris.
  Alle financiële handelingen worden periodiek gerapporteerd en gecontroleerd door het bestuur.

• Verantwoording: de penningmeester, Marselien Taus-Pawirodirijo, draagt zorg voor de financiële administratie en stelt jaarlijks een financieel verslag op. Dit verslag wordt door het bestuur vastgesteld en ter inzage aangeboden aan de leden.

• Personeelsbeheer: indien nodig kan het bestuur personeel aanstellen, zoals predikanten, geestelijk leiders, administratief personeel en andere ondersteunende medewerkers.

• Gemeenteopbouw: het bestuur zet zich in voor de groei en ontwikkeling van de kerkelijke gemeenschap. Dit omvat het organiseren van bijeenkomsten waarin gemeenteleden worden betrokken bij de visie en het beleid van de kerk, en het stimuleren van participatie en betrokkenheid van de gemeenteleden bij verschillende taken en activiteiten.

• Externe betrekkingen: het bestuur onderhoudt contact met andere kerken, organisaties en instanties, zowel binnen als buiten Nederland, om samenwerking te bevorderen en de missie van de kerk uit te dragen.

Het bestuur legt verantwoording af aan de gemeenteleden, onder andere door middel van regelmatige gemeenteavonden of vergaderingen waarin de voortgang, belangrijke beslissingen en financiële situatie worden besproken. Het bestuur staat open voor suggesties, vragen en feedback van de gemeenteleden en past waar nodig beleid of activiteiten aan.

Het bestuur houdt zich aan relevante wet- en regelgeving, inclusief de eisen van de Belastingdienst voor het behouden van de ANBI-status. Het houdt de administratie en rapportage van de kerkelijke activiteiten nauwkeurig bij en stelt jaarlijks een financieel jaarverslag op.

Het bestuur evalueert periodiek de effectiviteit en relevantie van het beleid en voert waar nodig aanpassingen door om ervoor te zorgen dat de doelstellingen van de kerk worden bereikt en de gemeente optimaal wordt bediend. Bestuursleden ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden, maar kunnen wel vergoeding krijgen voor gemaakte onkosten. Predikanten ontvangen een vergoeding die in verhouding staat tot hun werkzaamheden en conform richtlijnen binnen de kerkelijke sector.

6. Vermogensbeheer

Het kerkgenootschap gaat zorgvuldig om met haar financiële middelen. Reserves worden aangehouden voor onvoorziene uitgaven en noodzakelijk onderhoud. Er wordt gestreefd naar een transparante en verantwoorde besteding van het vermogen.

7. Publicatie van gegevens

Pinkstergemeente Templo Shema voldoet aan de publicatieplicht voor ANBI-instellingen door jaarlijks een financieel verslag, beleidsplan en gegevens over bestuur en beloningsbeleid te publiceren op de website.

8. Evaluatie en slotbepaling

Aan het einde van de beleidsperiode (2028) zal het bestuur van Kerkgenootschap Templo Shema een evaluatie uitvoeren van de gestelde doelen en de behaalde resultaten. Deze evaluatie dient als basis voor het opstellen van een nieuw beleidsplan. Leden en betrokkenen worden hierbij betrokken om gezamenlijk te reflecteren en verbeterpunten te formuleren. Indien nodig worden doelstellingen en activiteiten bijgesteld om beter aan te sluiten bij de behoeften van de gemeenschap.

Aldus vastgesteld door het bestuur van Kerkgenootschap Templo Shema te Rosmalen op 1 januari 2025.

Namens het bestuur:
Voorzitter – Walecker de Jong
Secretaris – Diana Scheffers
Penningmeester – Marselien Taus-Pawirodirijo